Skip to Content

Forecast


Å vite hvor mange ansatte du trenger om seks 
måneder eller ett år kan være utfordrende. 

Ved å analysere vekst, markedstrender og interne behov, gir vi 
deg en datadrevet tilnærming til bemanningsplanlegging. 
 

Vil du være i forkant? 
Snakk med oss om strategisk bemanningsplanlegging


Kontakt oss ->



Forecast


Å vite hvor mange ansatte 
du trenger om seks måneder 
eller ett år kan være utfordrende. 

Ved å analysere vekst, markedstrender og interne behov, gir vi deg en datadrevet tilnærming til bemanningsplanlegging. 
 

Vil du være i forkant? 
Snakk med oss om strategisk bemanningsplanlegging


Kontakt oss ->



Hva vi leverer


Planlegg bemanningen for å sikre vekst og stabilitet

For mange bedrifter er bemanningsplanlegging en utfordring. For få ansatte kan føre til ineffektivitet og stress, mens for mange ansatte kan gi unødvendige kostnader.

Ved å analysere veksttrender, markedsutvikling og intern kapasitet, hjelper vi deg med å forutsi dine fremtidige bemanningsbehov. Dette gir deg bedre kontroll, reduserer risikoen for hastverksansettelser og sikrer at du alltid har riktig kompetanse tilgjengelig.




Strategi

Rådgivning om bemanningsstrategi 
og fleksibilitet i arbeidsstyrken


Fremtid

Prognoser for fremtidig rekrutteringsbehov 
basert på vekst og markedstrender


Analyse

Analyse av historiske 
bemanningsdata og oppsigelser

Hva vi leverer


Planlegg bemanningen for å sikre vekst og stabilitet

For mange bedrifter er bemanningsplanlegging en utfordring. For få ansatte kan føre til ineffektivitet og stress, mens for mange ansatte kan gi unødvendige kostnader.

Ved å analysere veksttrender, markedsutvikling og intern kapasitet, hjelper vi deg med å forutsi dine fremtidige bemanningsbehov. Dette gir deg bedre kontroll, reduserer risikoen for hastverksansettelser og sikrer at du alltid har riktig kompetanse tilgjengelig.




Strategi

Rådgivning om bemanningsstrategi 
og fleksibilitet i arbeidsstyrken


Fremtid

Prognoser for fremtidig rekrutteringsbehov 
basert på vekst og markedstrender


Analyse

Analyse av historiske 
bemanningsdata og oppsigelser

Fordeler

Fordeler

 

Kontroll

Bedre kontroll på bemanningsbehov  

 

Balanse

Optimal balanse mellom kostnader og bemanning  

Lavere risiko

Redusert risiko for hastverksansettelser  

 

Kontroll

Bedre kontroll på bemanningsbehov  

 

Balanse

Optimal balanse mellom kostnader og bemanning  

Lavere risiko

Redusert risiko for hastverksansettelser